DOLAR 32,9006 -0.44%
EURO 35,8698 -0.22%
ALTIN 2.531,37-0,76
BITCOIN 2210772-0,86%
İstanbul
33°

AÇIK

02:00

İMSAK'A KALAN SÜRE

Aylin Yöneyer’den İnsan Kaynakları ve Endüstriyel İlişkilerde Başarıya Giden Yol: Bir Kariyer Hikayesi

Aylin Yöneyer’den İnsan Kaynakları ve Endüstriyel İlişkilerde Başarıya Giden Yol: Bir Kariyer Hikayesi

ABONE OL
2 Temmuz 2024 13:49
Aylin Yöneyer’den İnsan Kaynakları ve Endüstriyel İlişkilerde Başarıya Giden Yol: Bir Kariyer Hikayesi
0

BEĞENDİM

ABONE OL


Aylin Yöneyer, insan kaynakları ve endüstriyel ilişkiler alanında yaptığı kariyeriyle dikkat çekiyor. 2000 yılında başladığı profesyonel hayatında, başlangıçta farklı hedeflerle yola çıksa da insan kaynakları alanında bulduğu başarı ve mutluluğu vurguluyor.
Yöneyer, röportajda işveren ve çalışan ihtiyaçlarını belirlemenin ve bu ihtiyaçları karşılayan HR süreçlerinin önemini vurguluyor. Bu süreçler arasında işe alma, oryantasyon ve endüstriyel ilişkiler yönetimi yer alıyor. Ayrıca, insan odaklı liderlik anlayışının önemini vurgulayarak genç profesyonellere mentorluk yapma ve ilham verme konularına da değiniyor.
Endüstriyel ilişkilerin işçi-işveren ilişkileri ve iş yasalarıyla uyumu sağlama gibi kritik rolünden bahseden Yöneyer, gelecek için sürdürülebilir kurumsal kültürler yaratmanın önemini vurguluyor. Bu kültürlerin, yenilikçiliği teşvik etme, çalışan motivasyonunu artırma ve etik değerleri koruma üzerine odaklanması gerektiğini belirtiyor.
Aylin Yöneyer’in vizyonu, şirketlerin ve liderlerin insan odaklı yaklaşımlarıyla topluma ve çevreye değer yaratan yapılar oluşturması yönünde. Bu vizyonunun, liderlikte tutku, etik değerler ve yenilikçilikle birleştiğini vurgulayan Yöneyer, genç profesyonellere işlerini tutkuyla yapmalarını ve başarıya giden yolda insan odaklı olmalarını öneriyor.

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP
300x250r
300x250r

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.