POLİSAN KANSAİ BOYA’NIN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİSİ YUNUS BAYRAK: KARİYER, TUTKU VE GELECEK HEDEFLERİ ÜZERİNE SÖYLEŞİ

Polisan Kansai Boya'nın İnsan Kaynakları Yöneticisi Yunus Bayrak, Selin Ceylan'ın moderatörlüğünde gerçekleşen bir söyleşiye konuk oldu. Yaklaşık 8 yıldır sektörde olan ve şu anda 32 yaşında olan Bayrak, kariyeri ve insan kaynaklarıyla ilgili deneyimleri üzerine çeşitli konuları paylaştı. Yunus Bayrak, kariyerine çeşitli alanlarda başlasa da insan kaynaklarındaki tutkusunu keşfetmesiyle bu alana yönelmiş. Polisan Kansai Boya öncesinde Türkiye'nin önde gelen holdinglerinden birinde çalışmış ve sonunda Polisan Kansai Boya'da İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak görev yapmaya başlamış. İnsan kaynakları alanını seçerken, Yunus Bayrak'ın kişisel düşünce süreci ve finans ile iletişim konularındaki ilgisi etkili olmuş. Ayrıca, işini sevmenin ve tutkuyla yapmanın önemine vurgu yaparak, bu özelliklerin insan kaynakları alanında başarılı olmanın temelini oluşturduğunu belirtti. Yunus Bayrak'ın kendini diğerlerinden ayıran en önemli özelliklerinden biri ise empati kurma yeteneği ve insanları anlama odaklı çalışması. Beden diliyle iletişim konusundaki bilgisini ve insanları anlamaya olan isteğini vurgulayarak, bu özelliklerin mesleğindeki başarısının temelini oluşturduğunu ifade etti. Geleceğe dair hedeflerinden bahsederken, Yunus Bayrak, yöneticilik kademelerinde daha ileri gitmeyi ve en sonunda kendi işini kurmayı planlıyor. Ayrıca, uluslararası İK uygulamalarını öğrenmek ve yurt dışında çalışmak isteğini dile getiriyor. Son olarak, Yunus Bayrak, mesleği yapmak isteyenlere ve genç mezunlara önerilerde bulundu. İnsanları sevmenin ve işi sevgiyle yapmanın yanı sıra, sürekli öğrenme yolculuğuna devam etmenin kariyerlerini daha da güçlendireceğini belirtti.